Beleidsplan 2026 - 2030

Inleiding

Het Cemhuis Zaanstad is méér dan een gebedshuis; het is een warme plek van samenkomst, dialoog en saamhorigheid. Wij stellen de mens en menselijke waardigheid centraal. Vanuit de humanistische, Alevitische kernwaarden – liefde, respect en rechtvaardigheid – bieden wij een veilige en open omgeving waar iedereen, ongeacht achtergrond of overtuiging, zich gezien en gehoord voelt.

Visie & Missie

Onze visie is het vormen van een open, inclusieve en inspirerende ontmoetingsplek. Wij willen uitgroeien tot een zichtbaar en verbindend centrum in Zaanstad waar spiritualiteit, cultuur en samenleving samenkomen. Onze missie is om via cultuur, educatie en dialoog te bouwen aan een sterke, betrokken gemeenschap. We slaan een brug tussen generaties en de bredere samenleving, vanuit de overtuiging dat verschil juist leidt tot verbinding.

Kernfocus & activiteiten

1. Verbinding & Gelijkheid: Versterken van de onderlinge solidariteit en het bieden van een plek waar absolute gelijkwaardigheid (waaronder tussen mannen en vrouwen) de norm is.
2. Educatie & Ontwikkeling: Stimuleren van persoonlijke en maatschappelijke groei via programma's, lezingen en trainingen. Hierbij is er een speciale focus op het versterken van jongeren, het vergroten van hun kansen en het stimuleren van bewustwording.
3. Cultuur & Identiteit: Het levend houden en ontwikkelen van de Alevitische cultuur via tradities, herdenkingen en muziek (zoals bağlama), waarmee we actief bijdragen aan de culturele diversiteit van de stad.
4. Maatschappelijke Betrokkenheid: Een actieve, ondersteunende rol spelen in de samenleving door het initiëren van maatschappelijke projecten en het structureel samenwerken met lokale organisaties in Zaanstad.